Tài liệu giáo viên

: Mặc dù Bộ Giáo dục đã chỉ đạo nhà trường xác định số tiết dạy online của giáo viên để quy đổi ra tiết dạy thực tế nhưng nhiều trường còn thờ ơ, lúng túng.

: Giáo viên nói chung muốn dạy học tốt phải có chuẩn bị giáo án trước, không có trường hợp ngoại lệ nào dành riêng cho phó hiệu trưởng, hiệu trưởng. Chuyện giáo án của giáo viên không phải là chuyện mới với nhà giáo, giáo án thật ra được xếp vào … “biết rồi, khổ lắm, nói mãi”; hôm nay tôi lại tiếp tục nói về giáo án.

: Cứ mỗi năm học mới, bên cạnh những thông tin về tuyển dụng giáo viên thì thông tin một số giáo viên bị mất việc do không được kí hợp đồng lại được báo chí đưa tin làm người ta liên tưởng tới việc "rớt giá" trong tuyển sinh ngành sư phạm năm nay.

: Thực tế cho thấy để viên chức, nhân viên trong trường góp ý hiệu trưởng, hiệu phó hàng năm thì chẳng khác nào việc làm hình thức cho vui chứ chẳng tác dụng gì.

: Phong trào thao giảng dự giờ nên khép lại qua năm học sau. Đừng vì kế hoạch đã lên, đừng vì căn bệnh hình thức mà gây áp lực, buộc thầy cô chạy “vắt chân lên cổ”

: Mặc kệ nó hay được giới trẻ gọi là "bệnh Mackeno", quả là căn bệnh quá nặng đang tồn tại trong giáo giới chúng ta! Chuyện mỗi ngày giáo viên chúng ta bắt gặp: ngoài trời nắng chang chang, phòng học sáng quắc, trong phòng vẫn bật hết đèn, thầy dạy, trò học, không ai thèm tắt đèn.

: Để tuyển dụng dứt điểm các giáo viên hợp đồng lâu năm, Hà Nội sẽ bổ sung 224 biên chế ở 4 môn học có số lượng giáo viên hợp đồng nhiều hơn chỉ tiêu biên chế đã giao.

: (GDVN) - Nếu vì một lí do nào đó phải nghỉ hưu trước tuổi, thầy cô nên nghỉ năm 2020 thì sẽ được nhận thêm một khoản tiền.

: Luật Giáo dục (sửa đổi) chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2020 tới đây với rất nhiều thay đổi đối với toàn ngành giáo dục. Trong đó, có quy định về chuẩn trình độ của giáo viên ở các cấp học.

: NDĐT - Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội yêu cầu các cơ sở giáo dục phổ thông công lập lên kế hoạch đề xuất chỉ tiêu tuyển dụng cho năm học 2020-2021, trong đó, lưu ý các đơn vị sử dụng tiết kiệm biên chế nhằm hạn chế hiện tượng thừa giáo viên cục bộ khi thực hiện chương trình giáo dục phổ thông mới.

: Câu chuyện thi và xét thăng hạng luôn nhận được sự quan tâm của đông đảo giáo viên. Thăng hạng như thế nào là hợp tình, hợp lí đó là điều mà mỗi người luôn mong muốn. Là một giáo viên có kinh nghiệm lâu năm, thạc sĩ Nguyễn Quang Thi - Trường THPT Bảo Lộc, Lâm Đồng đã chia sẻ những ý kiến và suy nghĩ của mình. Báo Lao Động đăng tải chia sẻ của thạc sĩ Nguyễn Quang Thi gửi đến cho báo

: Dành thời gian tìm hiểu các câu trả lời của học sinh cho những câu hỏi này có thể giúp bạn tạo điều kiện tích cực cho việc học.

: Đành rằng ngành giáo dục cũng có hiện tượng tiêu cực, tuy nhiên không thể vì thế mà có thể đánh đồng cả một tập thể nhà giáo 'lưng gù'.

: Trước diễn biến phức tạp của tình hình dịch bệnh Covid-19, không chỉ học sinh mà giáo viên cũng cần được giảm tải.

: Giáo viên phải hoàn thành đánh giá theo chuẩn mới của Bộ Giáo dục và Đào tạo; xếp loại công chức của Bộ Nội vụ; bình xét thi đua cuối năm...

: Từ 1/7, Luật Giáo dục năm 2019 chính thức có hiệu lực, vậy lương giáo viên sẽ thay đổi như thế nào là câu hỏi nhận được sự quan tâm của nhiều người lao động.

: Trong thời gian giáo viên học tập nâng chuẩn thì vẫn được hưởng 100% lương, các chế độ phụ cấp và kinh phí học tập do ngân sách địa phương chi trả.

: Nhiều giáo viên hợp đồng tại Hà Nội đã tỏ ra thất vọng, thậm chí bất bình khi mới đây UBND Thành phố có quyết định tuyển dụng đối với giáo viên hợp đồng đủ điều kiện đặc cách nhưng vẫn thực hiện theo quy trình của Nghị định 161.

: Với nhiều giáo viên được đào tạo đã lâu, kiến thức giảng dạy trong trường và tham gia khảo sát rất khác biệt. Điều này buộc thầy cô phải ôn luyện lại trước khi thi. Nhưng hiện nay đang là thời gian học sinh bước vào giai đoạn thi cuối kỳ và các cuộc thi cuối cấp rất căng thẳng, giáo viên không thể vừa ôn luyện phục vụ cho việc khảo sát, vừa phải đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại trường

: Trong thời gian qua, cũng như nhiều địa phương miền Trung khác, Quảng Nam đang thiếu hụt nghiêm trọng đội ngũ giáo viên trước thềm năm học mới 2020-2021.

: Chế độ trả lương làm thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập được thực hiện theo Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 8/3/2013 của liên Bộ GD&ĐT, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính.

: Đây là quy định mới trong các dự thảo Thông tư quy định mã số, chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương giáo viên ở bậc mầm non, tiểu học, trung học cơ sở.

: Chia sẻ nội dung liên quan đến tiêu chuẩn CDNN GV mầm non, phổ thông, ông Đặng Văn Bình – Phó Cục trưởng Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ GD&ĐT) cho biết: Theo dự thảo, GV mầm non, tiểu học, THCS được xếp vào 4 hạng gồm: Hạng I, II, III, IV theo mức độ, yêu cầu giảm dần. Hạng I là hạng cao nhất, hạng IV là hạng dành cho GV mầm non, tiểu học, THCS chưa đáp ứng trình độ chuẩn được đào tạo để tương thích với việc nâng trình độ chuẩn được đào tạo của GV mầm non (trình độ CĐ), tiểu học, THCS (trình độ ĐH); GV THPT vẫn giữ 3 hạng như quy định hiện hành (hạng III, II, I).

: Bạn muốn tìm Phiếu tự đánh giá của giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông cập nhật nội dung mới nhất? Đây là một văn bản quan trọng bởi để có căn cứ bồi dưỡng những cán bộ có năng lực, giáo viên ấy phải đáp ứng đủ những chuẩn nghề nghiệp thông qua việc tự đánh giá mình vào cuối năm học. Vì sự quan trọng của phiếu, nên việc chuẩn bị những nội dung đúng với quy định pháp luật luôn là điều cần thiết nhất. Vậy hãy cùng công ty luật GVLAWYERS tìm hiểu rõ hơn trong bài viết “Phiếu tự đánh giá của giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông mới” dưới đây:

: Phỏng vấn xin việc là điều rất thú vị (tôi thề là như vậy)! Nó cho chúng ta cơ hội mới, đồng nghiệp mới và những thách thức mới sẽ thay đổi con đường sự nghiệp của bản thân. Bạn cảm thấy nó không phải là điều quá khó khăn phải không? Và đây là yếu tố đầu tiên đảm bảo bạn sẽ có được công việc giảng dạy phù hợp. Khi bạn chuẩn bị câu trả lời cho một số câu hỏi phỏng vấn trước khi đặt chân vào văn phòng hiệu trưởng, nghĩa là bạn đã đi được một chặng đường dài. Dưới đây là 18 câu hỏi phỏng vấn giáo viên thường được hỏi. Chúng tôi khuyên bạn nhất là các bạn sinh viên mới ra trường nên nghiên cứu câu trả lời ngay bây giờ. Sau đó, đứng trước gương và bắt đầu tập luyện!

: Trong các lớp học, giáo viên nên tìm cách khen thưởng học sinh một cách sáng tạo, để tôn vinh những cố gắng, nỗ lực của học sinh trong quá trình học tập. Không những thế, khen thưởng còn được coi là một biện pháp hiệu quả trong quản lý lớp học, giúp giảm thiểu các vấn đề về hành vi. Khen thưởng, còn là công cụ hữu ích để tạo dựng một cộng đồng lớp học tích cực.

: Kỳ nghỉ hè sắp đến, giáo viên có nhiều thời gian hơn để suy ngẫm về năm học đã qua và thiết kế các kế hoạch giảng dạy. Về bản chất, các giáo viên sẽ có xu hướng quay trở lại với niềm tin ban đầu của họ về những cách tốt nhất để truyền cảm hứng học tập cho học sinh – nói cách khác, các giáo viên đang suy ngẫm, xem xét lại và hoàn thiện triết lý giáo dục của bản thân.

: Ở lứa tuổi học sinh, sự phân tán luôn là xu thế nổi bật, làm thế nào để lôi cuốn học sinh tham gia vào tiết học? Làm thế nào để việc học trở nên hấp dẫn và thú vị? đó là vấn đề mà các giáo viên và các trường học đều cố gắng để đi tìm câu trả lời.

: Văn bản của bộ này đề cập đến kết quả thực hiện tăng cường quản lý việc dạy thêm học thêm và cho rằng việc dạy thêm, học thêm là nhu cầu có thực, xuất phát từ nguyện vọng của học sinh, gia đình. Tuy nhiên, ở một số nơi, tình trạng dạy thêm, học thêm sai quy định vẫn chưa được khắc phục triệt để.

: Trước thắc mắc về sự bất công trong đầu tư trường chuyên, một cô giáo trường chuyên Ams cho rằng giáo viên trường chuyên như cô rất vất vả, trong khi chế độ đãi ngộ lại như giáo viên bình thường

: Theo thông báo số 1968 ngày 29/6/2020 của Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Hồ Chính Minh đã công bố kế hoạch tuyển dụng viên chức công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc năm học 2020-2021.

: Đừng buông xuôi vì mọi sự thay đổi cần có thời gian. Hãy hít thở sâu và cho mình sự bình tĩnh. Sự thay đổi đang xảy ra chỉ có điều nó chậm hơn là bạn nghĩ. Trong vai trò của một hiệu trưởng, bạn có thể nhận thấy một số dấu hiệu cho thấy sự thay đổi đang diễn ra trong trường học của bạn:

: Kỳ nghỉ hè là khoảng thời gian để thư giãn, ngắm nhìn mặt trời mọc… và cũng cần chuẩn bị cho năm học tới. Việc dành một vài giờ mỗi tuần để cải thiện kỹ năng công nghệ của bạn sẽ khiến chính bạn cũng như học sinh cảm thấy thật tuyệt vời.

: Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhằm chia sẻ khó khăn với phụ huynh học sinh, TP Hà Nội sẽ giữ nguyên mức học phí phải đóng.

: Hiện nay, theo Luật Giáo dục 2019, giáo viên các cấp tiểu học (cấp 1) và THCS (cấp 2) cần có bằng đại học trở lên. Các giáo viên không đạt chuẩn trình độ được hướng dẫn giải quyết theo các quy định cụ thể như sau:

: Nhiều chính mới nổi bật về giáo dục như thời gian nghỉ hè của giáo viên, chế độ làm việc của giảng viên đại học,... có hiệu lực thi hành từ tháng 9/2020.

Xem thêm các chủ đề liên quan

Loạt bài Tài liệu hay nhất

Trang Web chia sẻ tài liệu, lời giải miễn phí.

[email protected]

0902 062 026

Thông tin liên hệ

Chính sách bảo mật