Nêu và phân tích các yêu cầu chủ yếu về xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên theo tư tưởng Hồ Chí Minh

Đáp án cho câu hỏi Nêu và phân tích các yêu cầu chủ yếu về xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên theo tư tưởng Hồ Chí Minh? Vì sao Hồ Chí Minh cho rằng: “cán bộ là gốc của mọi công việc”...“công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém” ? Ý nghĩa của vấn đề này đối với công tác cán bộ của Đảng hiện nay chính xác, dễ hiểu nhất. 

Câu hỏi:

Nêu và phân tích các yêu cầu chủ yếu về xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên theo tư tưởng Hồ Chí Minh? Vì sao Hồ Chí Minh cho rằng: “cán bộ là gốc của mọi công việc”...“công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém” ? Ý nghĩa của vấn đề này đối với công tác cán bộ của Đảng hiện nay?

Trả lời:

Nêu và phân tích các yêu cầu chủ yếu về xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên theo tư tưởng Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh lưu ý phải xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên vừa có đức vừa có tài, trong sạch, vững mạnh. Người đề cập những yêu cầu chủ yếu sau đây đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên:

(1) Phải trung thành tuyệt đối với Đảng, với sự nghiệp cách mạng của Đảng, suốt đời phấn đấu cho lợi ích của cách mạng, vi mục tiêu lý tưởng của Đảng, những người “đặt lợi ích của Đảng lên trên hết, lên trước hết, vi lợi ích của Đảng tức là lợi ích của dân tộc, của Tô quốc.

(2) Phải là những người nghiêm chỉnh thực hiện cương lĩnh, đường lối, quan điểm, chủ trương, nghị quyết của Đảng và các nguyên tắc xây dựng Đảng. (3) Phải luôn luôn tu dưỡng, rèn luyện, trau đồi đạo đức cách mạng.

(4) Phải luôn luôn học tập nâng cao trinh độ về mọi mặt.

(5) Phải có mối liên hệ mật thiết với nhân dân, làm đầy tớ thật trung thành cho nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của nhân dân; tiên phong, gương mẫu, chịu khô trước nhân dân và vui sau nhân dân, “đảng viên đi trước, làng nước

(6) Không bao giờ thụ động, không bao giờ lười biếng mà phải là những người “thắng không kiêu bại không nản”, luôn luôn có tinh thần sáng tạo, hăng hái, nêu cao trách nhiệm, dám chịu trách nhiệm trước Đảng, trước nhân dân

(7) Cán bộ, đảng viên phải là những người luôn luôn phòng và chống những tiêu cực, đặc biệt là tham ô, lãng phí, quan liêu mà Hồ Chí Minh cho đó là giặc nội xâm, là những kẻ địch bên trong, “mỗi kẻ địch bên trong là một bạn đồng minh của kẻ địch bên ngoài. Địch bên ngoài không đáng sợ. Địch bên trong đáng sợ hơn, vi nó phá hoại từ trong phá ra”

Vì sao Hồ Chí Minh cho rằng: “cán bộ là gốc của mọi công việc”...“công việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hay kém” ?

Hồ Chí Minh luôn nhận thức rất rõ vị trí, vai trò và tầm quan trọng của cán bộ, công tác cán bộ trong sự nghiệp cách mạng

Theo Hồ Chí Minh, cán bộ là cái dây chuyền của bộ máy, là mắt khâu trung gian nối liền đảng, nhà nước với nhân dân. Mọi công việcc thành công hay thất bại là phụ thuộc vào cán bộ tốt hay kém. Vi vậy, theo người, người cán bộ luôn phải có đủ đức và tài, phẩm chất và năng lực, trong đó đạo đức là gốc của người cách mạng

Vấn đề cám bộ luôn là vấn đề trọng yếu và cần kíp. Người nhấn mạnh, đối với vấn đề này, đảng cần phải: hiểu rõ cán bộ, cất nhắc cán bộ cho đúng, phép khéo dung cán bộ, phải phân phối cán bộ cho đúng

Vấn đề cán bộ luôn đi liền với công tác cán bộ. Muốn có cán bộ tốt, đang phải thật sự quan tâm tới công tác cán bộ. Nội dung của công tác cán bộ bao gồm: tuyển chọn, đào tạo, rèn luyện cán bộ, bồi dưỡng cán bộ, đánh giá đúng cán bộ, thực hiện các chính sách đối với cán bộ

* Ý nghĩa quan điểm

Trong công tác cán bộ hiện nay, cần tiến hành đôi mới trên tất cả các khẩu của công tác cán bộ: tuyển chọn, đào tạo, đánh giá, cất nhắc, tuyển dụng, sắp xếp, bố trí, thực hiện chính sách đối với cán bộ