Bài tập 7 trang 53 SBT GDCD 8: Em hãy đọc các tình huống sau và trả lời câu hỏi

Bài 10. Quyền và nghĩa vụ lao động của công dân

Bài tập 7 trang 53 SBT GDCD 8: Em hãy đọc các tình huống sau và trả lời câu hỏi

Tình huống 1. Được sự đồng ý của bố mẹ, bạn H (16 tuổi) đã kí một hợp đồng lao động với chú A có thời hạn là một năm. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, chú A thường xuyên trả lương không đúng thời hạn, thậm chí còn trả lương không đủ theo như quy định trong hợp đồng. Sau ba tháng làm việc, bạn H muốn chấm dứt hợp đồng lao động với chú A. Tuy nhiên, chú A không đồng ý và cho rằng, vì bạn H đã kí hợp đồng một năm nên phải làm hết thời hạn này mới được nghỉ.

Câu hỏi:

Theo em, bạn H có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động này không? Vì sao?

Tình huống 2. Chị M xin nghỉ làm không lương một tháng ở Công ty K để chăm sóc con ốm. Tuy nhiên, do bệnh của con trở nặng nên chị đã tự ý nghỉ thêm 10 ngày mà không thông báo. Sau đó, chị M trở lại làm việc nhưng Công ty K đã không tiếp nhận chị với lí do nghỉ quá thời gian xin phép.

Câu hỏi:

Theo em, việc làm của Công ty K có đúng quy định của pháp luật không? Giải thích tại sao.

Lời giải ngắn nhất

Tình huống 1: Theo em bạn H có thể đơn phương chấm dứt hợp dồng với chú A. Vì chú A đã không thực hiện đúng như trong hợp đồng hai bên kí kết.

Tình huống 2: Việc làm của công ty K đối với chị M là đúng. Vì chị M đã nghỉ quá số buổi cho phép mà không có lí do, thông báo nào cho công ty.

Lời giải chi tiết

Trả lời tình huống 1:

Bạn H có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng. Bời vì phía người sử dụng lao động

(chú A) đã không hoàn thành đúng theo bản hợp động lao động đã được hai bên kí kết.

Trả lời tình huống 2:

Theo em, việc làm của công ty K là đúng vì chị M đã vi phạm hợp đồng lao động mà hai bên đã thỏa thuận. Việc làm của chị M là sai, đã nghỉ quá số buổi quy định mà không có thông báo trước.