Mời các bạn đón đọc bản Soạn bài Tôi và chúng ta ngắn nhất, đây là phiên bản soạn văn 9 ngắn nhất được các thầy cô TOPLOIGIAI biên soạn với mục đích cô đọng kiến thức, giúp cho các bạn học sinh tiếp cận tác phẩm một cách dễ dàng.
Học sinh tự đọc.
- Mâu thuẫn gay gắt giữa: những người mạnh dạn đổi mới >< người bó buộc trong cách nghĩ lạc hậu, cũ kỹ
- Ý nghĩa của nó đối với thực tiễn phát triển của xã hội ta: Trong vòng quay của thời gian, xã hội sẽ không ngừng biến đổi. Do đó, để đảm bảo cho bước tiến mới, cho sự phát triển kịp thời, bền vững buộc con người cũng phải thay đổi từ nếp nghĩ đến hành động. Điều này là quy luật tất yếu khách quan.
- Tình huống:
Được thể hiện qua sự đối kháng giữa hai tuyến nhân vật đại diện là Hoàng Việt >< Nguyễn Chính.
- Mâu thuẫn cơ bản : sự kiên quyết, nhạy bén với cái mới >< e ngại, rụt rè, bảo thủ nhưng lạc hậu, đi ngược xu thế
Tính cách của các nhân vật:
- Giám đốc Hoàng Việt: Người dám nghĩ dám làm, sẵn sàng đổi mới, có tư duy làm mới mình.
- Kỹ sư Lê Sơn : Bản thân có năng lực, phẩm chất nhưng không có bản lĩnh và đủ quyết tâm để đổi mới
- Phó giám đốc Nguyễn Chính : bó buộc bản thân trong nếp nghĩ có phần lạc hậu, đi ngược thời đại, không đủ can đảm làm mới mình
- Quản đốc phân xưởng Trương: Khoe mẽ quyền thế nhưng không có năng lực, hành động đi ngược ý muốn bản thân.
Xu thế phát triển của kịch có sự chuyển biến theo từng tuyến nhân vật, tính kịch cao, có cao trào và bùng nổ. Kết thúc xung đột kịch phù hợp và người xem có hứng thú, thoải mái về sự chiến thắng của tiến bộ, mới mẻ.
Tóm tắt sự phát triển của mâu thuẫn kịch:
Các bài viết liên quan bài Tôi và chúng ta: