Probationary Period là gì? Định nghĩa, khái niệm, giải thích ý nghĩa, ví dụ mẫu và hướng dẫn cách sử dụng Probationary Period

Probationary Period là gì? Thời gian thử việc là khoảng thời gian xác định rằng nhân viên được miễn trừ một số mục hợp đồng, quan trọng nhất là thời gian thông báo cần thiết để chấm dứt. Thời gian thử việc cho phép cả nhân viên và người sử dụng lao động xem họ có phù hợp hay không và giúp mọi việc dễ dàng hơn nếu họ cần chấm dứt hợp đồng. Probationary Period là Thời Gian Chờ Để Đủ Điều Kiện Tham Gia Bảo Hiểm Nhóm. Đây là thuật ngữ được sử dụng trong lĩnh vực Kinh tế . Ý nghĩa - Giải thích Probationary Period nghĩa là Thời Gian Chờ Để Đủ Điều Kiện Tham Gia Bảo Hiểm Nhóm. Thời gian thử việc được thiết kế để cung cấp cho các nhà quản lý và nhân viên một cách để chấm dứt sự sắp xếp dễ dàng hơn nếu việc làm không được như mong đợi. Từ quan điểm của người quản lý, họ có thể sử dụng thời gian thử việc để đánh giá hiệu suất, kỹ năng và khả năng của công nhân và cũng như liệu họ có tham gia vào văn hóa tổ chức hiện có hay không. Khi thời gian thử việc kết thúc, nếu cả hai bên đều hài lòng với các thỏa thuận tuyển dụng, nhân viên thường bị loại khỏi quản chế. Điều này có thể liên quan đến tăng lương hoặc thăng chức nhưng cũng sẽ cho phép một số nghĩa vụ hợp đồng như được xác định trong hợp đồng lao động, chẳng hạn như thời gian thông báo dài hơn hoặc truy cập vào một số lợi ích nhất định bao gồm các chế độ lương hưu.